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2014-10-28
2014年10月海南瑞澤新型建材股份有限公司社會招聘
一、 機械設備工程師:1名
1、崗位職責:
(1)負責組織制定部門年度計劃,為重大決策提供建議和信息支持,參與設備研發和工藝革新;
(2)負責制定公司生產設備的維護保養制度并確保有效實施;
(3)負責審定設備備品備件消耗定額,并監督實施,負責備品備件采購計劃的審核;
(4)組織設備檢查和故障診斷工作,對設備運行、維護措施的執行情況進行檢查和監督;
(5)組織擬訂公司技術裝備管理的工作目標、工作計劃和預算計劃并監督執行。匯總、平衡、審核年度材料備件、檢修、大修和更改計劃并檢查、監督執行情況;
2、崗位要求:
(1)全日制本科及以上學歷,機械設備等相關專業,3年以上工作經驗;
(2)熟練掌握CAD操作技能;
(3)熟悉粉磨站、攪拌站、粉料、中轉庫的工藝流程,主持過相關項目的設計安裝。
(4)熟悉生產工藝技術及標準化,能進行生產工藝現場管理、安裝現場管理。
3、待遇:面議。
二、總經理(站長):1名
1、崗位職責:
(1)負責公司全面工作(供應、生產、出廠、人員、設備、技術等);
(2)維護客戶關系,積極拓展市場,擴大市場占有率,創造業績,提升企業品牌知名度和美譽度;
(3)統領銷售團隊,管理公司銷售經理,完成公司銷售指標,完成回款任務;
2、崗位要求:
(1)無機非金屬材料、硅酸鹽、材料化學、工民建、土木工程等專業優先考慮;
(2)混凝土行業五年以上工作經驗,并從事企業全面管理三年以上經驗,熟悉企業全盤運作流程;
(3)擅長生產控制、現場管理,精通生產制造的各個環節,熟悉生產成本控制、生產質量的控制管理;
(4)具有良好的溝通能力,較強的團隊意識和領導力,有較強的綜合協調能力和組織管理能力。
3、待遇面議。
三、實驗室主任:1名
1、崗位職責:
(1)負責原材料質量控制及優化產品配合比;
(2)負責混凝土生產和銷售全過程的質量管理;
(3)負責施工現場質量協調;
(4)提供生產技術指導建議,協助生產管理。
2、崗位要求:
(1)工民建、水泥制品或建材專業本科學歷,工程師及以上職稱,從事試驗室主任五年以上工作經驗;
(2)熟悉混凝土攪拌工藝流程、質量控制、實驗儀器操作、質檢認證業務,熟悉攪拌站實驗室各流程和國家有關質量標準規定;
(3)熟悉電腦操作,能對各類數據進行整理并分析,具備一定的溝通、管理、協調能力,熟悉客戶投訴處理程序。
3、待遇面議。
四、實驗室技術員:數名
1、崗位職責:
(1)參與混凝土外加劑及新型工程材料的研發;
(2)生產過程質量控制,包括原材料及產品的質量檢驗;
(3)產品銷售過程中的技術服務;
(4)科技系統的項目申報及產品研發。
2、崗位要求:
(1)無機非金屬材料或建筑材料等相關專業;
(2)熟悉攪拌站生產工藝,掌握產品執行標準、檢驗(試驗)方法標準及混凝土企業質量管理相關法規;
(3)具有獨立的研發能力及混凝土基礎實驗能力;
(4)具備開拓創新意識,工作有計劃、有條理,有吃苦耐勞、較強的團隊協作精神;
3、待遇面議。
五、客服經理:1名
1、崗位職責:
(1)負責與服務有關的文件的受控發放和對有關文件的管理。
(2)負責組織接待、處理業主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門、區域跟進處理,并將事件最終閉環,了解投訴者對事件處理的滿意度
(3)組織各區域對客戶的走訪活動。負責組織全區性的社區文化活動及服務質量評議和顧客調查度測量。
(4)策劃并組織客戶活動。
2、崗位要求:
(1)女,企業管理工商管理或市場營銷等相關專業大專以上學歷;形象氣質佳;2年以上相關工作經驗;
(2)執行力強,具備良好的人際溝通能力、文字處理能力;
(3) 能策劃并組織客戶活動,具有較強的客戶服務意識;
(4) 適應短期出差,有駕照優先。
3、待遇面議。
六、辦公室文員:數名(女性)
1、要求:
(1)大專以上文化學歷。
(2)年齡在20-30歲之間。
(3)具有較強的文字組織和語言表達能力,能夠起草各類公文。
(4)熟練操作辦公軟件。
(5)有相關工作者優先。
2、待遇:面談。
以上崗位均提供食宿,按要求簽訂勞動合同,購買五險一金。
聯系人:邢小姐
聯系電話:0898-88710422 13876842984
電子郵箱:rzgshr@163.com
應聘地址:三亞市吉陽鎮迎賓路488號(吉陽鎮鎮政府斜對面,中石化加油站旁)
地 址:海南省三亞市吉陽區迎賓路360-1號陽光金融廣場20層
電 話:0898-88703858
電子郵件:rzxc_@hotmail.com
版權歸屬:海南瑞澤新型建材股份有限公司
技術支持:海南南海網傳媒有限公司
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